En nuestro trabajo observamos cada día la discriminación que sufren las inmigrantes a causa de su aspecto, su origen o su sexo.
El Estado también ejerce un tipo de discriminación a través de la legislación y de disposiciones discriminatorias (racismo institucional).
Las inmigrantes son discriminadas por empresarios, arrendadores y otras personas de las que dependen, por ejemplo, en la búsqueda de empleo y de alojamiento.
La labor de agisra consiste en luchar contra todas estas formas de racismo.
Desde 2006, en Alemania está en vigor la Ley general de igualdad de trato (Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, AGG), que hasta ahora se ha aplicado parcialmente según las directivas contra la discriminación de la UE. Además de otros tipos de discriminación, por ejemplo, por el sexo, las creencias religiosas o la ideología, una discapacidad, la edad o la orientación sexual, ahora también se prohíbe la discriminación por motivos de “raza” o por la procedencia étnica (§ 1 AGG). Nadie debe verse perjudicado por los motivos indicados, por ejemplo, en procesos de selección, en situaciones laborales o en adjudicaciones de vivienda.
